МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ!
НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ
Команда АН «Титан» активно растет и расширяется! А это значит, что в нашу команду Титановцев требуется агент по недвижимости. Нам нужен именно ты, если ты хочешь:
- иметь неограниченный доход без потолка от 50.000 рублей
- самостоятельно планировать свой график
- обучаться и расти в сильной команде единомышленников
Если у тебя нет опыта – мы тебя всему научим! В нашей команде лучшие тренеры в обучающем центре!
Что предлагаем мы:
- ЗП от 50.000 р., без потолка, все зависит от тебя (средний агенты по недвижимости зарабатывают 60.000-70.000 руб. в месяц)
- Поддержка и помощь коллег (если ты активный, успешно прошел обучение, разбираешься в сфере, ты не останешься без заработка, т.к. твои коллеги и тренеры компании всегда смогут помочь тебе в достижении результатов)
- Гибкий график и возможность планировать рабочий день, полный день с 9.00 до 18.00
- Комфортное, оборудованное рабочее место в современном офисе
- Выплаты 2 раза в месяц
Что предстоит делать?
- Поиск объектов на покупку/продажу и сопровождение клиентов на всех этапах сделки
Если ты увидел в этом посте себя и хочешь стать частью нашей команды – мы ждем тебя!
Данные вакансии открыты в городах: г. Оренбург, г. Бузулук, г. Соль-Илецк, г. Мелеуз, г. Москва.
Менеджер по продажам Департамента новостроек
ОБЯЗАННОСТИ:
- продажа объектов первичного рынка;
- мониторинг рынка новостроек;
- сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
- высшее образование;
- успешный опыт в продажах (приветствуется);
- презентационные навыки;
- коммуникабельность, энергичность, умение работать в команде
HR-менеджер
Что мы предлагаем:
👉🏻График работы 5/2 с 8.30 до 18.30
👉🏻Работу в современном и комфортном офисе
👉🏻Фикс. оклад + премия (обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально)
Что предстоит делать:
Если тебя заинтересовала вакансия - мы ждем тебя!
До встречи!
👉🏻График работы 5/2 с 8.30 до 18.30
👉🏻Работу в современном и комфортном офисе
👉🏻Фикс. оклад + премия (обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально)
Что предстоит делать:
- Поиск и подбор персонала
- Адаптация нового персонала
- Проведение собеседований
- Организация мероприятий для команды
- Работа с соц.сетями
- HR-подразделения компании
- Участвовать в мероприятиях компаниях
Если тебя заинтересовала вакансия - мы ждем тебя!
До встречи!